Wie du als Handwerks‒, Bau‒ und Industrieunternehmen planbar neue Mitarbeiter und Kunden gewinnst...
und dabei regional sichtbar wirst.
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Neukunden
Wir sorgen dafür, dass du regelmäßig qualifizierte Anfragen von Menschen erhältst, die wirklich zu deinem Unternehmen passen und ernsthaftes Interesse haben.
Mitarbeiter
Offene Stellen bleiben oft lange unbesetzt, weil potenzielle Bewerber den Betrieb nicht wahrnehmen oder kein klares Bild davon haben, was sie dort erwartet.
Regionale Sichtbarkeit
Wer in der eigenen Region nicht als erste Anlaufstelle wahrgenommen wird, verliert täglich Chancen an Wettbewerber, die präsenter und greifbarer auftreten.
Die 3 größten Herausforderungen von Handwerks-, Bau- und Industrieunternehmen
01
Hoher Wettbewerbsdruck
Der Markt ist stark umkämpft. Viele Unternehmen buhlen um dieselben Fachkräfte und Kunden.
Sich klar zu positionieren und sichtbar zu werden, wird dadurch immer schwieriger.
02
Fehlende Sichtbarkeit
Viele Betriebe leisten hervorragende Arbeit, werden online aber kaum wahrgenommen.
Ohne gezielte Präsenz bleiben qualifizierte Bewerber und passende Anfragen aus.
03
Fehlende Planbarkeit
Viele Unternehmen wissen nicht, wann die nächste Anfrage kommt oder ob sich passende Bewerber melden.
Diese Unsicherheit erschwert Planung, Wachstum und eine verlässliche Auslastung im Alltag.
Für wen sind unsere Lösungen geeignet?
Inhaber und Geschäftsführer von Handwerks-, Bau- und Industrieunternehmen
Als Unternehmer weißt du, wie anspruchsvoll es geworden ist, sich klar am Markt zu positionieren und gleichzeitig neue Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen. Wir verstehen diese Herausforderungen und unterstützen dich dabei, deine Sichtbarkeit zu erhöhen und planbar Anfragen zu erhalten.
Wir haben alleine im Jahr 2025 über 60 Unternehmen aus Mittelfranken dabei unterstützt, ihre Sichtbarkeit zu steigern, neue Anfragen zu gewinnen und sich regional klar zu positionieren. Hier sind drei weitere Punkte, die unsere Partner besonders an der Zusammenarbeit mit uns schätzen:
Zielgerichtete Online-Präsenz
Wir sorgen dafür, dass Unternehmen genau dort sichtbar werden, wo potenzielle Kunden und zukünftige Mitarbeitende täglich unterwegs sind – auf Social Media.
Vertrauen durch klare Kommunikation
Über Social Media schaffen wir Nähe, Transparenz und Wiedererkennung. Mit authentischen Inhalten, klaren Botschaften und echtem Einblick in dein Unternehmen bauen wir Vertrauen auf und sorgen dafür, dass sich Kunden und Mitarbeitende angesprochen fühlen.
Qualifizierte Anfragen und Bewerbungen
Unsere Strategien führen Interessenten gezielt von der ersten Aufmerksamkeit bis zur konkreten Anfrage oder Bewerbung. Durch eine klare Vorqualifizierung sprichst du nur mit Menschen, die wirklich zu deinem Unternehmen passen und langfristig Mehrwert bringen.
Was Sie von uns erwarten können
Unsere Referenzen
Uffenheimer Parkett und Bodenwelt
Uffenheim/Mittelfranken
Herausforderung
Uffenheimer Parkett war regional bekannt, nutzte Social‒Media jedoch nicht aktiv. Potenzial für Sichtbarkeit, Ausstellung und Arbeitgebermarke blieb ungenutzt.
Lösung
Wir entwickelten eine klare Social‒Media ‒Strategie und setzten diese regelmäßig um. Durch Vor Ort Produktionen, Videos und konstante Inhalte entstand eine starke regionale Präsenz mit Wiedererkennungswert.
Karl Schmidt GmbH
Adelshofen/Mittelfranken
Herausforderung
Die Karl Schmidt GmbH verfügte bereits über einen größeren Social‒Media‒Auftritt. Es fehlte jedoch an qualifizierten Bewerbungen und an zielgerichtetem Content für Mitarbeitergewinnung und Außenwirkung.
Lösung
Wir übernahmen den Social Media Auftritt vollständig, produzierten regelmäßig Content und begleiteten das Unternehmen aktiv auf Baustellen, um echte Projekte und Einblicke festzuhalten. Parallel dazu schalteten wir gezielte Recruiting Anzeigen für mehrere Positionen.
Hombach Kunststofftechnik
Uehlfeld/Mittelfranken
Herausforderung
Hombach Kunststofftechnik arbeitete zuvor mit einer anderen Agentur zusammen, erhielt jedoch nur wenige und überwiegend unqualifizierte Bewerbungen. Als Arbeitgeber wurde das Unternehmen regional kaum wahrgenommen.
Lösung
Wir starteten gezielte Recruiting Anzeigen und übernahmen den Aufbau einer klaren Social‒Media‒Präsenz. Ziel war es, Hombach Kunststofftechnik regional sichtbar zu machen, als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und langfristig eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen.
Über Uns
Erfahrung aus der Praxis
Mit langjähriger Erfahrung im Bereich Social Media und digitaler Sichtbarkeit wissen wir, worauf es ankommt, um Unternehmen nachhaltig nach vorne zu bringen. Wir verstehen, wie Kommunikation funktioniert, wie Aufmerksamkeit entsteht und wie aus Sichtbarkeit echte Anfragen von Kunden und Mitarbeitenden werden.
Zusammenarbeit mit über 60 Unternehmen alleine im letzten Jahr
Durch unsere strukturierte Arbeitsweise und den klaren Fokus auf Ergebnisse haben wir 2025 über 60 Unternehmen aus der Region erfolgreich begleitet. Wir setzen auf ehrliche Beratung, klare Strategien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, damit nachhaltige Ergebnisse entstehen, die wirklich weiterhelfen.
Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?
01
Melde dich zu einem kostenlosen Erstgespräch
Wir arbeiten sehr eng mit unseren Kunden zusammen. Das bedeutet, wir können nur eine handvoll Partner gleichzeitig betreuen und Ergebnisse liefern.
02
Ein Teammitglied nimmt Kontakt zu dir auf
Ein Mitglied unseres Teams meldet sich telefonisch bei dir. Dabei sprechen wir über deine aktuelle Situation, deine Ziele und wie wir dich am besten unterstützen können.
03
Gemeinsame Abstimmung der nächsten Schritte
Nach dem Gespräch entscheiden wir gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll ist. Du erhältst eine klare Einschätzung sowie einen strukturierten Plan für die nächsten Schritte.
Lernen Sie unser Team kennen
Lukas Fehrenbach
Gründer & Leitung Strategieberatung
Luis Weiherer
Gründer & Leitung Kundenbetreuung
Vincent Wacker
Senior Strategieberater
Luca Suciu
Strategieberater
Anastasiia Mazur
Social-Media-Managerin & Kundenbetreuung
Kai Horndasch
Social-Media-Manager & Videograf
Max Weißfloch
Cutter & Videograf
Oya Aydin
Recruiting & Kundenbetreuung
Unser Büro in Fürth
Häufig gestellte Fragen
Unsere Antworten auf deine Fragen
Für wen ist die Dienstleistung geeignet?
Unsere Dienstleistung richtet sich an Handwerks, Bau- und Industrieunternehmen, die planbar Mitarbeiter oder Kunden gewinnen möchten. Besonders für Unternehmen, die nicht mehr von Zufall und Empfehlungen abhängig sein möchten.
Haben Sie Erfahrung in meiner Branche?
Wir arbeiten gezielt mit Unternehmen aus dem Handwerks, Bau- und Industriebereich zusammen. Die Strategien basieren auf realen Projekten und sind auf die Anforderungen dieser Branchen abgestimmt.
Warum sollte ich mich für Ihre Dienstleistung entscheiden?
Mit individuellen Konzepten und Strategien unterstützen wir aktuell über 90 Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen, Neukunden zu gewinnen und Social-Media Kanäle aufzubauen. Unsere Kunden schätzen die umfassende Betreuung und Beratung. Dabei benötigen Sie keine weiteren Anbieter in diesem Bereich.
Wann kann ich mit dem ersten Ergebnis rechnen?
Erste messbare Ergebnisse sind häufig bereits nach etwa einem Monat sichtbar. Nachhaltige und stabile Resultate entwickeln sich in der Regel innerhalb von drei Monaten.
